加薪想什麼

公務員團體聲聲不滿，政府不讓半步，行政會議拍板通過本年度公務員加薪的方案。給公務員團體的下台階是：政務司長林鄭月娥温和得體地「衷心感謝公務員盡忠職守」，以及和公務員事務局局長鄧國威「就早前的不合適言論向全體公務員致歉」。

政務司長說，並非單一、僵化地跟隨公務員薪酬趨勢調查指標；又說，對行政會議來說今次是「艱難的決定」。

行政會議考慮了什麼？我猜想，一定不止那機制內的「其他五個因素」(包括政府的財政狀況、公務員士氣等) 。可能是這樣想：

-         南丫海難報告掀起公眾對公務員表現的不滿，如果調高加薪幅度，市民會嘩然，媒體會追打；

-         政府已經弱勢，不可再示弱；

-         最低工資最近才剛上調至時薪30元，市場未消化，現在公務員再帶頭大幅加薪的話，工商界不接受；

-         公務員團體只是訴不滿，不會有激烈行動。