忽然被調職的《明報》總編輯劉進圖今天以「請給空間」為題撰文，請各界「疑中留情」，給《明報》多一點空間，讓管理層與編輯部員工有較佳環境對話，化解矛盾。這是「識大體」的降溫之舉，我不詫異，但相信要令著緊的聲援者失望。
有趣的是他解釋自己不辭職的原因，三點：
一是在《明報》18年，「公司待我很好。」
二是捨不得同事，希望留下能為同事起一點支持作用。
三是真心喜歡新媒體工作，希望為報業摸索一條出路。
我是在回家途中從收音機聽到的。兩位聰敏的女主持竟然沒有看出這三點的矛盾。劉進圖的邏輯思維極嚴謹，這當中的矛盾他不會沒注意到吧？
如果第三點真是那麼乾脆，根本就沒有需要提第一、二點。為報業摸索新媒體出路，是擲地有聲的使命，何須依依不捨地說公司多好，同事多麼關情？
4 則留言:
對不起，區醫生，我不覺得這三點有予盾；我認為他們是可以相容的。沒有第一、二點的「明報」情，喜歡第三點的新媒體工作，是可以在其他機構做的。所以三點加起來，就是留在明報做新媒體工作的完整理由。
哈哈哈，認識劉先生的話，便不會如是想。
所言甚是
二樓留言: 哈哈哈，認識劉先生的話，便不會如是想。
請問這是回應區醫生還是一樓的留言?
依我判斷, 劉總說話的意思頗為清楚, 即是: 不辭職是因為公司以往一直待他不薄, 故不忍與之一刀兩斷, 不歡而散; 同事相處融洽, 互相支持, 抗衡惡勢力, 故不願做逃兵; 對新工作崗位感興趣, 合乎個人抱負, 故調職勉強可以接受, 不算十分委屈.
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