轉職心情

在醫管局內聯網貼了一篇文章，同事笑說：「你的轉職心情有趣。」節改部分，剪貼在這兒了。題目是盜用了同事的話。

 圖片來源：annacabinet.deviantart.com 

 農曆年後便轉到新崗位。從一個崗位轉到另一個，老實說，有焦慮感覺。這不是擔心應付不來──群體和團隊的工作，互相照應，舊人帶新人，沒有問題的；然則這輕輕的焦慮感覺從何而來？

那是因為腦子裡在預演下一個角色，但日常亦在趕緊完成手上的工作。HR人事工作的視點，與Q&S (質素及安全)的視點，是反方向的。例如計劃下一階段的醫院認證 (hospital accreditation) ，HR問：前線怎麼看？他們面對什麼壓力？Q&S的角度是：怎樣推行對改良服務最有幫助？兩者不牴觸，但前者偏重人，後者偏重事。同時用兩副腦袋，兩者之間便有張力。

在這種心情下，周末我作了個夢，夢裡大家在開會辯論，如何在整個醫管局campus內「新橙換舊橙」。有此議程，因為供應商宣佈，元旦日起，編號「8102」的舊橙種全部換為另一個「8353」品種。在此「舊橙回收日」之後，市面不可再出售「8102」。

問題是：應否宣佈全HA campus一夜之間全面回收舊橙，一個也不留？這一定做得到，問題是：真的值得拉起警報，叫全人類放下手上的工作，拼盡力達到目標？

睡夢中，最終的決定是我作的。醒時一想，不禁失笑，這夢中下的決定竟然還不算壞！

依你看，怎樣的決定才是好的決定？